L’objectif du bilan de compétences

Le bilan de compétences FORMAKPI vous permet d’analyser vos compétences, vos motivations et vos aspirations afin de construire un projet professionnel cohérent, réaliste et réalisable.

À l’issue de l’accompagnement, vous serez en mesure de :

  • Identifier vos compétences transférables 
  • Clarifier vos motivations et vos valeurs professionnelles 
  • Explorer plusieurs pistes professionnelles 
  • Construire un projet professionnel argumenté 
  • Élaborer un plan d’action concret

 

Les échanges réalisés dans le cadre du bilan de compétences ainsi que le document de synthèse sont strictement confidentiels et ne peuvent être communiqués à un tiers sans l’accord du bénéficiaire.

Prérequis

Le bilan de compétences est accessible à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle, réfléchir à une évolution de carrière, envisager une reconversion ou valoriser ses compétences.

Aucun diplôme, niveau de qualification ou expérience spécifique n’est requis.

Une connexion Internet ainsi qu’un équipement permettant les visioconférences (ordinateur, tablette ou smartphone) sont nécessaires pour suivre l’accompagnement à distance.

Public cible

Le bilan de compétences s’adresse :

  • Aux salariés du secteur privé ;
  • Aux demandeurs d’emploi ;
  • Aux travailleurs indépendants ;
  • Aux dirigeants d’entreprise ;
  • À toute personne souhaitant faire le point sur son parcours professionnel, envisager une évolution, une reconversion ou sécuriser son projet professionnel.

Un parcours structuré en 3 phases clés

Le bilan de compétences proposé par FORMAKPI s’articule autour d’un parcours progressif, conçu pour accompagner chaque bénéficiaire étape par étape, depuis la clarification de sa situation jusqu’à la construction d’un projet professionnel concret et réaliste.

1 – Phase préliminaire : poser les bases

Cette première étape permet de faire connaissance, de clarifier la demande et de définir les objectifs du bilan.
Elle vise à poser un cadre sécurisant, à analyser les attentes du bénéficiaire et à s’assurer de l’adéquation entre la démarche engagée et ses besoins.
C’est le point de départ du parcours, celui où l’on prend le temps de comprendre la situation et de donner une direction au travail à venir.

2 – Phase d’investigation : explorer et analyser

Cette phase constitue le cœur du bilan de compétences.
Elle permet d’analyser le parcours professionnel et personnel, d’identifier les compétences, les motivations et les aspirations, et d’explorer différentes pistes d’évolution ou de reconversion.

À travers des temps d’échange, des outils d’analyse et un travail personnel guidé, le bénéficiaire affine sa réflexion et fait émerger des projets professionnels cohérents et réalistes.

3 – Phase de conclusion : construire et se projeter

La phase de conclusion vise à structurer et valider le projet professionnel retenu.
Elle permet de formaliser les résultats du bilan, d’élaborer un plan d’actions opérationnel et de définir les prochaines étapes concrètes pour la mise en œuvre du projet.

Cette étape marque la transition entre la réflexion et l’action, en donnant au bénéficiaire des repères clairs pour avancer avec confiance.

Suivi post-bilan

Un entretien individuel de suivi est proposé dans les six mois suivant la fin du bilan afin d’évaluer l’avancement du projet et d’ajuster les actions engagées si nécessaire.

Informations pratiques

  • Durée : 16 heures
  • Format : 100 % distanciel
  • Accompagnement individuel
  • 7 séances en visioconférence
  • Synthèse personnalisée remise en fin de parcours
  • Suivi à 6 mois inclus
  • Tarif : 1 490 € TTC

Accessibilité

FORMAKPI s’engage à rendre ses prestations accessibles aux personnes en situation de handicap.

Des aménagements peuvent être proposés afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque bénéficiaire.

Référente handicap : Rebecca BORIE
📞 07 66 72 61 93
📧 formakpi3@outlook.com

Modalités d’inscription

L’inscription débute par un entretien préalable gratuit et sans engagement permettant d’analyser votre situation, vos attentes et l’adéquation du bilan de compétences avec votre projet.

À l’issue de cet entretien, un devis ainsi qu’une convention de bilan de compétences vous sont transmis.

Le démarrage de l’accompagnement intervient après validation du financement et réception des documents contractuels signés.

Délai moyen d’accès : 14 jours ouvrés après validation du financement et réception des documents contractuels signés.

Faites le point sur votre parcours professionnel et construisez un projet qui vous ressemble.